Один из важнейших показателей развития предприятия - рост уровня социальной ответственности:

• на страхование жизни, НС и ДМС в 2013 году направлено 29,6 млн руб.;

• расходы на обучение и развитие персонала в 2013 году составили 2,1 млн руб.;

• на оказание материнской помощи в 2013 году  было выделено 615,9 тыс. руб.;

• артель старателей "Амур" оказывает помощь сотрудникам предприятия, ветеранам войны и труда, людям сложной судьбы и попавшим в трудные жизненные ситуации, детским и подростковым организациям.